为进一步强化对检察干警的教育管理，提升队伍素质，提升社会形象，宜阳县院利用一个月的时间，在全院集中开展了以“强化作风纪律、提升队伍素质，强化机关管理、提升工作效能，强化自身监督、提升检察形象”为主题的集中学习教育整顿活动。活动开展过程中，该院精心组织，全体干警积极参与，取得了明显成效。
　　此次集中学习教育整顿活动历时一个月，分集中学习、教育警示、查摆总结三个阶段进行。集中学习阶段,该院先后组织学习了全国、全省、全市政法工作会议精神，2013年全国、全省、全市检察工作的主要任务、总体要求和工作思路，以及我院重新修定的关于执法规范化、检察队伍管理、纪律作风建设等方面的相关文件和规章制度，通过学习，使干警认清了目标方向，明确了工作任务，强化了令行禁止的纪律观念。教育警示阶段，该院以开展聘请专家学者讲党风廉政警示教育课、参观监管场所、组织中层干部深入矿区换位体验、深入贫困山区访贫问苦、开展拓展训练等活动为载体，教育干警进一步增强廉洁自律意识、团队意识和大局意识，增强了全体干警干事创业的积极性、创造性和凝聚力。查摆总结阶段，全体干警对照“四查四看”的查摆重点，认真查摆和解决在作风纪律、制度落实、执法理念等方面存在的突出问题，8个业务部门还重点查摆了执法办案过程中，在强制措施、办案安全、办案流程等方面存在的问题，同时，围绕“宜检要发展，我该怎么办”、“争创全国先进检察院，如何从我做起”等问题开展了大讨论活动，每位干警结合查摆和讨论情况撰写了心得体会。6月18日至19日，院党组还分别召开了35岁以下年轻干警座谈会、50岁以上在职干警座谈会和离退休老干部座谈会，充分了解不同年龄层次干警的思想动态，听取了干警们对机关队伍、业务、事务管理的意见和建议。
　　活动开展过程中，该院各位党组成员率先垂范，全体干警努力克服工学矛盾，积极参与每项活动；方案确定的各位责任人和责任领导各司其职，妥善安排，保证了各项活动顺利开展；领导小组办公室注重发挥对教育活动的监督、检查、组织和协调作用，办公室、政治处、技术科等部门分工协作，及时向上级院、各级媒体上报活动信息，先后撰写各类信息12篇，被市院转发8篇，被市级以上主流媒体刊登6篇，同时充分利用信息平台、门户网站、显示屏发布信息、制作展板等方式大力营造宣传氛围，充分展示了活动成果。
这次集中学习教育整顿活动是宜阳县院新一届党组成立以来，面对发展新形势、新机遇条件下进行的一次重要的教育活动。时间虽短，效果明显，达到了凝心聚力、增进团结、改进工作、转变作风、提升形象的目的。一是通过教育整顿，干警的思想认识有了明显提高。此次活动重点突出，内容丰富，注重实效，充分调动了全体干警参与积极性，大家通过参观监管场所、深入矿区换位体验、参加拓展培训等活动，亲身经历、亲身实践、亲身感受，真正从内心深处受到感染，受到教育，受到震撼，干警的团队意识、大局意识、服务意识、形象意识得到进一步强化，事业心、责任感和集体荣誉感得到进一步增强。二是通过教育整顿，干警的工作作风有了明显转变。5月份以来，该院党组先后从健全制度着手，先后修订完善了涉及执法规范化、队伍管理、事务管理、纪律作风建设等6个方面共计17项规章制度，同时加大了违反相关规章制度的问责惩罚力度。教育整顿活动开始后，由分管领导牵头组织干警反复进行学习，并将学习活动贯穿教育活动始终，使干警自觉养成执行落实制度的良好习惯，以制度规范言行，以制度规范工作。一个多月来，全体干警的作风纪律观念有了明显增强，工作作风有了明显转变，干警的精神风貌也随之焕然一新，以往工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题都得到了明显改观。三是通过教育整顿，检察队伍的凝聚力有了明显增强。教育整顿活动中，该院组织干警开展了一系列活动，这些活动针对性强、实践性强，干警们参与积极性高，通过共同参与这些集体活动，无形中拉近了干警之间的距离，增进了彼此间的信任和了解，特别是拓展培训活动，更是熔炼了干警们相互配合、相互支持的团队意识和大局意识，和勇于挑战、不怕吃苦、敢于担当的精神，增强了整个检察队伍的凝聚力。四是通过教育整顿，工作业绩有了明显提升。教育整顿活动开展以来，各科室寓活动与检察工作中，做到活动与工作两不误，各项检察工作特别是两项自侦、侦监、公诉等主要业务工作，取得了重大进展。
　　为期一个月的“三强化三提升”集中学习教育整顿活动虽然告一段落，也取得了一定效果，但教育活动不能搞一阵风式的活动，抓作风纪律、抓队伍建设的任务任重而道远，下一步，该院党组要求全体干警，一是要把教育整顿活动中焕发出来的拼搏进取精神和队伍向心力和凝聚力转化为推动各项工作的动力，以良好的精神风貌投入到工作中去，要围绕院党组确立的工作思路，明确目标任务和时间节点，全面谋划，高点定位，主动作为，抓重点，育亮点，切实把工作抓出成效；二是要深化教育整顿活动的成果，建立健全相关长效工作机制。一是建立健全执法规范化建设长效机制。各部门特别是主要业务部门针对查摆出来的问题，举一反三，把容易发生执法问题的岗位和环节作为重点，按照扎实管用、简便易行和规范性的要求，进一步细化和完善各项规章制度，不断推进执法规范化建设；二是建立健全内部监督制约长效机制。从执法过程、案件质量管理和队伍管理三个方面入手，突出监督重点，强化责任追究，不断完善内部监督制约机制，加强对干警执法活动事前、事中、事后的监督，加强对院党组决策部署、规章制度执行情况的监督，同时，将内部监督与接受人大监督、政协民主监督、舆论监督等有机结合，增强监督实效。三是建立健全典型示范长效机制。充分利用评选“宜检之星”活动这个平台，发现、培养和宣传爱岗敬业、无私奉献的先进典型，树立可信可学的榜样，发挥先进典型的示范带动作用，在全院形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，积聚宜检正能量。三是要把教育整顿活动与市院开展的“规范执法年、工作落实年、形象提升年”三项活动结合起来，把握好教育整顿活动的整体性、连续性，把开展好各项教育活动作为推动检察工作的重要抓手，进一步在提升素能上下功夫，在提升管理水平上下功夫，在提升执法公信力上下功夫，用检察工作的实际成果来衡量和检验教育活动的效果。
　　在“三强化三提升”教育整顿活动总结时，宜阳县院党组号召全体干警要以“三强化三提升”教育整顿活动为契机，紧紧围绕党组确立的工作思路，为争创“全国先进基层院”和“全国检察文化建设示范院”，团结一致、凝心聚力、辛勤工作、主动作为，努力开创宜阳检察工作新局面。（宜阳县院郭永梅）